Vision, värdegrund, mål och verksamhetsidé

Föllingebygdens församling
FIN - Vision, värdegrund, mål, verksamhetsidé
VISION
Föllingebygdens församling vill:








vara en öppen folkkyrka för medlemmarna i livets alla skeenden
vara kyrka i de sammanhang där människor finns i samverkan med andra i bygden
vara kyrka för de människor som periodvis vistas i församlingen
skapa mötesplatser dit människor får komma med sina existentiella och andliga frågor för
att söka Gud och livets mening
hjälpa människor att finna och växa i tro
variera församlingslivet så att både tradition och förnyelse får utrymme
utveckla församlingslivet i samverkan med medlemmar, förtroendevalda och anställda
ge medarbetarna förtroende att utföra sina arbetsuppgifter och utveckla sitt kunnande
VÄRDEGRUND
Vårt arbete ska ha sin grund i skapelseteologin, där vi bekänner att varje människa är skapad till
Guds avbild med uppdraget att vara Guds medarbetare.
Utifrån dopets teologi blir vi medlemmar i församlingen genom dopet. Med dopet som grund får
vi hela livet växa i tro och få insikt i den kristna läran.
MÅL
Att behålla den höga kyrkotillhörighet som finns genom att tillsammans utveckla församlingens
verksamhet med hänsyn tagen både till såväl tradition som förnyelse.
VERKSAMHETSIDÉ
Fira gudstjänst. Bedriva undervisning. Utöva diakoni och mission.
Föllingebygdens församling vill:

Visa vägen till Jesus Kristus
genom att erbjuda mötesplatser där frågor kring tro och tvivel får ställas i gemenskap
med andra.

Vara delaktig i bygdens liv
genom att vara kyrka i samverkan med andra.

Ge omsorg/diakoni
genom det personliga mötet med varandra till stöd i utsatta livssituationer.

Uppmuntra till medarbetarskap
genom ökad delaktighet av flera i församlingens grundläggande uppgift.
6
Föllingebygdens församling
FIN - Gudstjänst
GUDSTJÄNST
Gudstjänsten är församlingens mötesplats med Gud, medmänniskorna och det egna livet. Det
är här som tillhörigheten bekräftas, medarbetarskapet stärks och sändningsuppdraget
tydliggörs.
Gudstjänsten är öppen för alla och nattvardsfirandet leder oss in i Guds kärlek.
Nattvardsgemenskapen är ett sätt att uttrycka rättvisa och lika värde inför Gud.
Gudstjänsten ska beröra, vara igenkännande och ha ett nära språk. För att nå hit behöver vi
tillsammans arbeta med gudstjänsten för att ge utrymme åt såväl tradition som nytänkande.
Människor i dag behöver mötesplatser för att få komma med sina existentiella frågor och sitt
sökande. För att nå fler måste vi tillsammans och i samverkan med andra utveckla
gudstjänstlivet.
Vi vill förverkliga detta genom:












att utveckla gudstjänstlivet till ett mer varierat utbud
att regelbundet fira gudstjänst och mässa på äldreboenden
att gudstjänst också leds av lekfolk
att lekfolk genom medverkan på olika sätt i gudstjänst blir mer delaktiga
att sång och musik får en framträdande roll i gudstjänstlivet
att församlingens körer medverkar i gudstjänst
att förena tradition och förnyelse i gudstjänstlivet
att ge utrymme åt lokala och personliga böneämnen i gudstjänsten
att fira gudstjänst gemensamt med annan församling i gränstrakter
att fira ekumenisk gudstjänst
att använda samiska vid vissa riktade gudstjänster
att vara lyhörd för behov av tolk för minoritets- och teckenspråk
Regler för gudstjänstfirande: Huvudgudstjänst ska firas i församlingen varje söndag och annan
kyrklig helgdag. Gemensam huvudgudstjänst med andra församlingar får firas högst sex gånger
om året – inom kontraktet, med grannförsamlingar inom andra kontrakt och med
grannförsamlingen i Norge. När huvudgudstjänst firas får alla olika alternativa
gudstjänstordningar i kyrkohandboken användas. Temagudstjänst/mässa som huvudgudstjänst får
firas högst 12 gånger per år. Mässa ska firas minst två gånger per månad.
7
Föllingebygdens församling
FIN - Kyrkliga handlingar
KYRKLIGA HANDLINGAR
Dop
Dopet är ett sakrament, en helig handling, instiftad av Jesus Kristus. Dopet är en engångshandling,
där den döpte blir insatt i Guds sammanhang synliggjort genom församlingen. Ständig närvaro av
Gud i livets alla skeenden blir den som döps lovad genom dopbefallningens ord.
Vi vill förverkliga detta genom:










att sända ut inbjudan till dop och information om tillhörighet till nyblivna föräldrar
att erbjuda dop i huvudgudstjänsten i församlingens mitt som främsta alternativ
att döpa också i separata gudstjänster
att alltid ha dopsamtal med förälder/rar om dopets mening
att vid dopsamtalet uppmuntra till delaktighet i psalmval och medverkan genom bön och
textläsning
att när dop skett be för barnet i huvudgudstjänstens förbön
att skicka ut dophälsning på 1, 2, 3 och 4 årsdagen av dopet
att inbjuda till familjegudstjänst på ”Dopets dag” med upphängande av doplöv (året efter
dopet)
att inbjuda till familjegudstjänst och erbjuda en liten gåva med kristet budskap vid 4 år och
”Barnens bibel” vid sex år
att informera om möjlighet till undervisning och dop som vuxen
Konfirmation
Konfirmationen är en aktualisering av dopet. Dopet som berättar att vi aldrig är ensamma.
Konfirmandarbetet bör därför präglas av gemenskap och värme, så att var och en känner sig
värdefull och viktig.
Konfirmandarbetet bedrivs i enlighet med kyrkans centrala riktlinjer. Vi väljer att utgå från
konfirmandernas livsfrågor och vill genom en öppen dialog erbjuda en kristen tolkning på
dopets grund.
Att lära sig grunderna i den kristna tron är viktigt, men betydelsefullt är även att tillsammans
med ledarna fundera kring frågor som rör våra existentiella villkor.
Genom lärande, bön, diskussioner, samtal, gudstjänster och andra aktiviteter ska
konfirmanderna beredas möjlighet att upptäcka vad den kristna tron betyder.
Vi vill förverkliga detta genom:






att inbjuda till konfirmationsundervisning redan på vårterminen i årskurs 7 genom ledarnas
personliga besök i skolan och utdelande av tidningen Confirmare
att skicka ett brev under sommaren för att inbjuda både föräldrar och konfirmander till
gudstjänst, inskrivning och information
att tidigt på hösten skriva in årets konfirmander i samband med en gudstjänst, lämna ut schema
för terminen och ge information
att välkomna alla oavsett funktionshinder och etniskt ursprung
att genomföra konfirmandundervisning minst en gång/månad
att avsluta varje konfirmandlektion med att fira gudstjänst/mässa
8








att låta konfirmanderna vara delaktiga i gudstjänst/mässa genom att t ex läsa text, be kyrkobön,
spela drama, sjunga
att inbjuda någon kyrkvärd som kan berätta om sitt uppdrag
att inbjuda någon gäst och/eller göra något studiebesök
att anordna ett läger på höstterminen i församlingen
att delta i stiftets läger för konfirmander på vårterminen
att erbjuda konfirmanderna att bli ”Unga konfirmandledare”
att inbjuda till återsamling året efter konfirmationen
att informera om möjligheten att för konfirmandgrupper att själva inbjuda till jubileum i
samband med en gudstjänst.
Vigsel
Äktenskapet är först en samhällelig ordning. Den kyrkliga riten understryker viljan att älska
varandra och respektera varandras egenart och innehåller både förbön och Herrens välsignelse över
förhållandet.
I fråga om äktenskap och partnerskap bör kärleksbudet vara det vägledande i våra värderingar.
Församlingen vill ha omsorg om äktenskapet och familjen, men måste också arbeta med frågan hur
vi kan göra det.
Vi vill förverkliga detta genom:
 att varje par får ett samtal med präst och kantor om vigselgudstjänsten, psalmer och musik
 att erbjuda varje par möjlighet att före vigseln komma in på frågor om att leva tillsammans
 att erbjuda kyrklig välsignelse över borgerligt ingångna äktenskap
 att erbjuda kyrklig välsignelse över ingångna partnerskap
 att när vigsel/välsignelse skett be för paret i huvudgudstjänstens förbön
 att informera om att präst har tystnadsplikt och står till förfogande för enskilda samtal
 att hänvisa par i kris till kyrkans familjerådgivning i Östersund
 att ordna någon träff/föreläsning i ämnet att leva tillsammans
Begravning
En begravningsgudstjänst är en minnesgudstjänst över den bortgångne/na som också erbjuder
former för att säga farväl. I begravningsgudstjänsten överlämnas den döde till Gud med den
vissheten att Gud inte bara har livet utan också döden i sin hand.
Ett dödsfall är också en församlingsangelägenhet, då någon som funnits ibland oss inte längre är
kvar.
Vi vill förverkliga detta genom:
 att erbjuda själaringning och tacksägelse
 att erbjuda varje sorgehus personlig kontakt för att gå igenom de praktiska detaljerna kring
begravningen, välja psalmer och musik, prata om den bortgångne/na
 att uppsöka änka/änkling/föräldrar som förlorat sitt barn några veckor efter begravningen
 att informera om möjlighet till förnyad kontakt för att bearbeta sorgen
 att inbjuda till minnesgudstjänst under Alla Helgona - helgen
:
9
Föllingebygdens församling
FIN – Undervisning och Diakoni
UNDERVISNING
Det pedagogiska och teologiska förhållningssättet i församlingen bör vara att ha Jesus som
förebild. Vi får försöka efterlikna hans sätt att möta människor, vandra med dem, undervisa och
förmedla budskapet genom ord och handling.
Bibeln är skriven av människor i en annan tid och kultur än vår, men utifrån deras erfarenheter av
tro och deras brottningar med livsfrågorna. Fortfarande är bibeln Guds tilltal till oss människor.
Bibeln har alltid tolkats i varje tid och församlingen idag måste tillsammans arbeta med teologi för
vår tid för människorna i vår bygd.
Utifrån teologi på dopets grund konstaterar vi att hela livet är ett lärande för att växa in i den
kristna tron.
Vi vill förverkliga detta genom:
 att inbjuda till verksamheter som öppet kyrkis, pyssel, naturkyrkis, barn- och ungdomskörer
samt vuxenkör för att skapa mötesplatser
 att inbjuda till symöten för att ge möjlighet till samtal och gemenskap
 att inbjuda till konfirmandundervisning
 att inbjuda skolan till studiebesök i kyrkan m.m.
 att ge teologisk reflektion genom predikan och samtal
 att erbjuda samlingar/studiecirklar om frågor kring livet och tron
DIAKONI
Diakoni är medmänsklig omsorg, grundad i Kristi kärlek och uttryckt i kyrkans liv genom
barmhärtighet och solidaritet. Vi ska se, bekräfta och tjäna våra medmänniskor
Det diakonala perspektivet är något som ska prägla hela församlingens verksamhet och uppgift.
Detta innebär omsorg om människor, oberoende av ålder, kön, etnisk eller religiös tillhörighet. Ett
diakonalt synsätt präglas alltid av viljan att förmedla hopp.
Vi vill förverkliga detta genom:
 att vara den lyssnande medmänniskan för honom/henne i en svår livssituation
 att samverka med andra goda krafter i bygden t ex
 att erbjuda samarbete med skolan i frågor kring hur vi är/ska vara mot varandra
 att ordna andakter och gemenskap på äldreboenden
 att bjuda in yngre och äldre till gemenskap kring julgröt
 att bjuda in äldre till gemenskapsdag och mässa
10
Föllingebygdens församling
FIN – Mission, Samverkan, Kris
MISSION
Sändningsuppdraget att erbjuda alla att ta del av budskapet har getts församlingen av Jesus. För oss
innebär det att kyrkan ska finnas till för alla dem som är medlemmar eller vistas inom vår
församling som en bärare av hoppets och förlåtelsens budskap.
Perspektivet ska också vara internationellt och för oss betyder det att arbeta för att stödja det
bistånds- och missionsarbete som Svenska kyrkan bedriver. Det internationella arbetet handlar
också om att uppmärksamma SKUT:s arbete runt om i vår värld.
Allt vårt arbete sker med dopet som grund. Löftet om gudomlig närvaro varje dag i livets alla
skeenden måste prägla verksamheten. Det gäller i arbetet med barnen, tillsammans med de äldre, i
gudstjänster och samlingar, i konfirmandundervisningen och i de kyrkliga förrättningarna. I alla
sammanhang måste erbjudandet om att återupptäcka dopets rika gåva och möjligheten att växa i
sin tro finnas med.
Vi vill förverkliga detta genom:
 att vara kyrka i samverkan med andra i vår bygd
 att vara kyrka för såväl medlemmar som för de som vistas i församlingen
 att aktualisera kyrkans internationella arbete genom information och insamling
 att aktualisera SKUT:s arbete genom information och insamling
SAMVERKAN
med kyrkliga frivillighetsorganisationer och andra församlingar

Ombud finns valda för
Svenska Kyrkan/Internationellt arbete/Hela världen
SKUT

Andra samfund
En församling ansluten till Evangeliska Frikyrkan finns liksom en mindre bibel- och
bönegrupp bestående av medlemmar från olika samfund. Lekmannaledd ekumenisk
gudstjänst i samverkan firas vid något tillfälle per år.
SAMVERKAN I KRIS
Församlingen är representerad i kommunens POSOM-verksamhet genom att präst är med i
stödgruppen. Se vidare församlingens beredskapsplan.
11
Föllingebygdens församling
FIN – Minoritetsspråk, Medarbetare
MINORITETSSPRÅK
Avseende teckenspråkiga finns f n inget specifikt behov. Om sådant uppkommer är vi
beredda att t ex genom tolk som kan tillhandahållas genom samhällets försorg fullgöra
kyrkans uppdrag. Stiftet kan också bidraga med kompetens i förekommande fall.
I församlingen finns enstaka personer med finsk bakgrund. Om språkproblem skulle uppstå
skulle vi nyttja finskspråkiga präster i första hand inom länet. Stiftet kan också bidraga med
kompetens i förekommande fall. F n finns inget behov av separata gudstjänster eller annat.
Inom församlingen finns en sameby i Hotagen. Samerna är väl representerade i kyrkorådet
med två ledamöter. I fråga om sydsamiskt arbete inom församlingen är det viktigt att försöka
öka förståelsen för samernas historia och särart bland oss svenskar. Se vidare under rubriken
”Gudstjänst”.
MEDARBETARE
I församlingen finns ideella medarbetare och förtroendevalda samt anställda, som inom sin grupp
utgörs av en kyrkoherde, en kyrkomusiker, en församlingsassistent, en förvaltningsassistent och tre
kyrkvaktmästare. Ett väl fungerande samspel mellan dessa grupper är viktigt. Kyrkoherden är chef
och ledare för all personal och även ledare för frivilliga när de går in i församlingsverksamheten.
Kyrkomusikern ska vara utbildad kantor. Vid kyrkoherdens ledighet sker samverkan inom
kontraktet och/eller anställs vikarie från annat håll för att upprätthålla den kyrkliga verksamheten.
Dopet är den grundläggande vigningen till tjänst i kyrkan och ger delaktighet i kyrkans
gemensamma uppdrag. Det är viktigt att församlingen tar vara på de ideella krafter som finns och
erbjuder dem uppmuntran och stöd.
FORTBILDNING AV PERSONAL
Att arbeta och verka i en idéburen organisation som Svenska kyrkan kräver särskild kompetens
och är ett livslångt lärande. Det handlar ytterst om att vara kyrka – och att möta den enskilde
medlemmens behov av sin kyrka i bygden.
Vi vill förverkliga detta genom:



att utveckla kompetensen hos de anställda så de blir rustade i sina olika uppgifter
att erbjuda förtroendevalda kompetenshöjning genom kurser
att erbjuda frivilliga medarbetare intern och/eller extern fortbildning
Församlingsinstruktionen fastställd av KR
Svenska kyrkan Föllingebygden den 4 maj 2009
Helén Söderqvist, ordf
Föllingebygdens Kyrkoråd
Elisabeth Björklund, kh
Föllingebygdens församling
12