Plan mot diskriminering och kränkande behandling för
Harvestadsskolan läsåret 2016-17, förkortad version
Harvestadsskolans vision och mål
Harvestadsskolan, kunskap, trygghet och glädje, för alla, hela dagen.
Det innebär att alla, både barn och vuxna, på skolan känner lust att göra sitt bästa och
arbetar tillsammans för att skapa en trygg och lärande miljö.
Harvestadsskolan ska vara fri från alla former av mobbning, diskriminering och
kränkande behandling. Alla på skolan visar tydligt, genom ord och handling, att vi tar
avstånd från alla typer av mobbning, diskriminering och annan kränkande behandling.
Tillsammans verkar vi för att skolan arbetar förebyggande och hälsofrämjande. Alla har
lika värde och vi visar respekt för varandra och varandras åsikter.
Elever, vårdnadshavare och personal ska veta var man vänder sig och vad som händer
om någon blir utsatt för mobbning, diskriminering eller kränkande behandling. Om man
som vårdnadshavare är orolig är det viktigt att ta kontakt med barnets mentor eller
fritidspersonal.
Rutiner
Arbetet utifrån likabehandlingsplanen handlar om att främja och förebygga, kartlägga
och åtgärda. De flesta av rutinerna handlar om att främja och förebygga. Det innebär
bland annat att vi organiserar aktiviteter som friluftsdagar med samarbetsövningar i
tvärgrupper, har styrda rastaktiviteter och återkommande diskuterar hur vi är mot
varandra. För att veta vad vi ska fokusera på genomför vi en del kartläggningar, bland
annat enkäter om trivsel och trygghetsvandringar på skolgården. Om det ändå händer
incidenter finns det även en gång för det.
Om en personal på skolan ser eller hör att en elev blir utsatt för kränkning ska
personalen prata med alla inblandade. Kränkningen dokumenteras och rapporteras till
rektor/biträdande rektor och eventuellt vidare till trygghetsteamet. Kontakt med
elevernas vårdnadshavare tas om personal och rektor bedömer att det är nödvändigt. Om
personalen känner att problemet inte går att lösa vid ett tillfälle sätter skolan in
långsiktiga åtgärder. Dessa åtgärder samt uppföljning dokumenteras. Elevens/elevernas
vårdnadshavare får information om att åtgärder sätts in.
Om någon person (elev, förälder eller personal) som får kännedom om eventuell
mobbning tar denne kontakt med rektor, mentor eller Trygghetsteamet. Omedelbart ska
mentor eller Trygghetsteamet påbörja en utredning av händelsen/händelserna. Detta
sker genom samtal med den utsatte, personal, andra elever och andra vuxna som kan
bidra med uppgifter. Om skolan bedömer att det handlar om mobbning kontaktas
förövaren/förövarna och berörda vårdnadshavare omgående. Uppföljningssamtal hålls.
Trygghetsteamet/pedagogisk personal dokumenterar alla samtal och rektorn informeras
löpande.
Åtgärder för att främja, förebygga och kartlägga
Det främjande förebyggande arbetet är mycket viktigt för att vi ska nå målet att ingen på
Harvestadsskolan blir utsatt för mobbning, diskriminering och annan kränkande
behandling.
Det innebär bland annat att:
personalen har uppsikt över barnen när de har rast.
personalen har reflexväst på sig när han/hon är rastvakt så att eleverna tydligt
ska se var de vuxna är på skolgården.
personalen får kompetensutveckling för att lättare kunna upptäcka
diskriminering. Det sker genom fortbildning på studiedagar och diskussioner på
personalkonferenser. Personalen i Trygghetsteamet ska vara drivande i detta
arbete.
aktiviteter som görs av trygghetsteamet, på klassråden och i elevrådet, ska syfta
till att skapa en god stämning på skolan. En god anda och ett gott
förhållningssätt är grunden för alla relationer.
Vi genomför gemensamma klassöverskridande aktiviteter i syfte att skapa en
god gemenskap på skolan.
elever och personal arbetar i faddersystem över stadiegränserna för att öka
tryggheten bland eleverna och bidra till en god stämning på skolan.
Se den fullständiga Likabehandlingsplanen, som finns på Fronter, för att veta mer om
de åtgärder som är planerade för läsåret 2016-2017.
Att ta kontakt med Trygghetsteamet
Vill du komma i kontakt med Trygghetsteamet på skolan så är du välkommen att
kontakta:
Klassmentor som då hjälper dig vidare.
Jenny Linde
Jessica Heidling
Marita Kols
Emelie Sivertsson
Susanne Eriksson
Ulrika Lidman
rektor
biträdande rektor
specialpedagog
fritidspedagog
kurator
skolsköterska
Tel: 013-20 88 94
Tel: 013-20 88 70
Tel: 013-20 84 27
Tel: 013-20 59 54
Tel: 013-29 49 89
Tel: 013-26 25 30
Du kan också lämna en lapp i postlådan i entréhallen, märkt ”Trygghetslådan”.
Postlådan töms varje vecka av trygghetsteamet.
