Utvecklingsidéer

Utvecklingsgrupper, 18 st
Kvalitet Kompetens- Spridning
utveckling
2
4
4
Finansiering
Stödstruktur
Integration/
mobilisering
Hälsa
2
2
3
1
Utvecklingsgrupper
PO1
Arbetsgivarskap och ledarskapsutveckling inom socialt företagande
Arena för spridning
Föreningsplattform för att nyanlända enklare ska få tillgång till föreningslivet
Grundläggande kvalitetsledningssystem med metodhandledning för alla aktörer inom social ekonomi som jobbar med
arbetsinkludering.
Hållbara finansiella instrument för civilsamhällets organisationer och social ekonomi
Hållbara stödstrukturer för ASF
Hållbart Grönt Entreprenörskap
Innovativa regionala partnerskap för fler unga vuxna i arbete
Kompetensutveckling för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande sociala företag samt till viss del även
civilsamhället/social ekonomin.
Kompetensutveckling i ideella organisationer för arbete och integration
Kooperativa modeller som alternativ till företagsnedläggningar och misslyckade generationsskiften.
Kvalitetssäkring/certifiering av ASF
Romane Buca 2.0 – Romska Arbeten 2.0
Social nytta genom offentlig upphandling
Sociala företag som en plattform för integration och arbete med nyanlända
Sociala solceller
Tema Akademi för Arbetsintegrerade sociala företag
Utveckla second hand för att kvalitetssäkra vägar in på arbetsmarknaden
Utveckling av civilsamhällets intersektionella HR arbete
Summa
x
x
PO2
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Budget
200000
262044
138000
Beviljat
0
131 844
79060
115000
190000
266514
200000
157000
50250
97150
133718
70350
54940
250000
250000
143000
200000
220000
190000
200000
198400
236400
129000
300000
3845358
90450
100500
69010
107200
77720
91361
67000
77050
130834
86430
77050
1591917
Utvecklingsgrupperna
1. Arena för spridning
Inriktning på arbetet: Att underlätta för bevisat framgångsrika verksamheter inom
social ekonomi och idéburen sektor att starta på fler orter för att fler i utanförskap
genom arbete skall föredra innan förskap och för att samhällsnyttiga verksamheter
inte skall förbli lokala.
Partners: Coompanion, ABF, Yallatrappan, Macken, Mamas retro, Entrévärdar, Café
rekommenderas, Le Mat, Vägen ut! Kooperativen, Origoresurs, Casa Sverige,
Födelsehuset.
Koppling till tema: Spridning
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
2. Föreningsplattform för att nyanlända enklare ska få tillgång till föreningslivet
Inriktning på arbetet: Projektet innebär att skapa en digital plattform med
föreningskontakter och föreningsaktiviteter riktad till nyanlända i Sverige. Plattformen
ger nyanlända möjlighet att hitta föreningar att delta i. På så sätt får människorna
tillgång till en meningsfull fritid och större nätverk och ökar därmed sin
anställningsbarhet. För andra aktörer, så som myndigheter och kommuner, kan
plattformen bli ett verktyg i att stödja nyanländas etablering.
Partners: Volontärbyrån, Riksidrottsförbundet, Nätverket Idéburen sektor Skåne, LSU,
Se Upp! Sociala ekonomins utvecklingspartnerskap.
Koppling till tema: Integration, Mobilisering
Programområde: Po2
Utvecklingsgrupperna
3. Grundläggande kvalitetsledningssystem med metodhandledning för alla
aktörer inom social ekonomi som jobbar med arbetsinkludering
Inriktning på arbetet: Syfte är att skapa en större möjlighet för samverkan med
offentlig sektor då vi kan säkerställa en viss kvalitet samt visa nytta och effekter som
alla kan förstå och förhålla sig till. Med systematiserad kvalitetssäkring följer större tillit
och legitimitet i förhållande till de två övriga sektorerna. Långsiktiga syftet i ett
kommande genomförande projekt är ju både att jobba fram kvalitétledningssystem,
där mycket kunskap och byggstenar redan finns och kommer finnas efter förstudien,
men framförallt att ta fram metodhandledning, sprida och implementera i hela Sverige.
Partners: Skoopi/Karriär-kraft, Motala Kommun, SAK Umeå, Svenska Kyrkan,
Sociala resursförvaltningen Gbg stad.
Koppling till tema: Kvalitet
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
4. Hållbara finansiella instrument för civilsamhällets organisationer och social ekonomi
Inriktning på arbetet: Målet och projektidén är att underlätta för civilsamhällets och den sociala
ekonomins företag och verksamheter att få tillgång till kapital och kunskap för start och utveckling
genom att utveckla anpassade finansiella instrument och en väl fungerande finansiell infrastruktur
via Mikrofonder i hela landet
Partners: Hela Sverige ska Leva, Coompanion, Värmlandskooperativet, Tillväxtverket, Verdandi,
Ekobanken, Vägen Ut! kooperativen
Koppling till tema: Finansiering
Programområde: Po1
Utvecklingsgrupperna
5. Hållbara stödstrukturer ASF
Inriktning på arbetet: Utveckla långsiktigt hållbara stödstrukturer för
arbetsintegrerade sociala företag (ASF) utifrån gemensam bild av processen för start
och drift av sociala företag. För att uppnå detta vill de samverkande parterna öka
kunskapen om vad som fungerar bra, samt tydliggöra roller och vilken samverkan som
behöver ske. Målet är att starta ett nationellt projekt som genomförs i ca 4 regioner. I
projektet planeras tidigare erfarenheter (från minst 4 orter) tas tillvara när lokala
stödstrukturer byggs upp i samband med etablering av nya sociala företag i ca 4
kommuner.
Partners: Coompanion, Skoopi, SKL, Arbetsförmedlingen, Mikrofonden Sverige,
Tillväxtverket.
Koppling till tema: Stödstrukturer
Programområde: Po2
Utvecklingsgrupperna
6. Hållbart Grönt Entreprenörskap
Inriktning på arbetet: Syftet med projektet är att skapa fler arbeten och nya sociala
företag för och tillsammans med människor som står utanför arbetsmarknaden,
(långtidsarbetslösa, långtidssjukskrivna, unga och äldre med funktionshinder,
nyanlända och kvinnor i patriarkala miljöer) bland annat i utanförskapsområden inkl
högriskområden.
Partners: Hela Sverige ska leva, Spånga BlåBand, Blå Vägen, Rena Resurser, Hela
Människan, Tanke och Handling, Coompanion Stockholm, Coompanion, Sensus,
Stadsmissionen Stockholm, Verdandi, Forum, Tollare Folkhögskola, Våra Gårdar,,
Vägen Ut Kooperativen, Mikrofonden Sverige
Koppling till tema: Spridning
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
7. Innovativa regionala partnerskap för fler unga vuxna i arbete
Inriktning på arbetet: ”Att i regionala partnerskap mellan brukare/patienter,
professioner, offentliga, privata och idéburna arbetsgivare tillsammans utveckla
innovativa vägar in i arbetslivet för personer som står långt utanför arbetsmarknaden.”
Partners: SKL - Sveriges Kommuner och Landsting, Region Östergötland, LSU Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer, Soar
Koppling till tema: Hälsa
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
8. Kompetensutveckling för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande
sociala företag samt till viss del även civilsamhället/social ekonomin
Inriktning på arbetet: ”Det övergripande mål och syftet är att skapa
kompetensutvecklingsprogram för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande
sociala företag samt till viss del även civilsamhället/social ekonomin för att skapa
förutsättningar för ett bättre samarbete mellan myndigheter och civilsamhällets
organisationer/social ekonomi i hela landet. ”
Partners: Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, SKL, Myndigheten för ungdomsoch civilsamhällesfrågor (MUCF)
Koppling till tema: Kompetensutveckling
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
9. Kompetensutveckling i ideella organisationer för arbete och integration
Inriktning på arbetet: Syftet är att starta ett kompetensutvecklingsprogram inom
arbetsmarknadsfrågor och den sociala ekonomin för förtroendevalda och anställda
inom etniska minoritetsföreningar, utvecklingsgrupper eller ”byarörelsen” inom Hela
Sverige ska leva, IOGT-NTO och andra ideella föreningar. En omfattande
kompetensutveckling behövs för att dessa organisationer i större utsträckning än idag
bidrar till att fler nya och gamla anlända, unga, långtidsarbetslösa, sjukskrivna och
funktionsnedsatta kommer in på arbetsmarknaden
Partners: SIOS, Hela Sverige ska leva, Tollare folkhögskola, IOGT-NTO, RIO
Mats Kempinsky, Tollare folkhögskola, Coompanion, Mikrofonden, LSU.
Koppling till tema: Kompetensutveckling
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
10. Kooperativa modeller som alternativ till företagsnedläggningar och
misslyckade generationsskiften
Inriktning på arbetet: ”Övergripande syfte är att ”rädda kvar” och utveckla företag som
alternativ till företagsnedläggningar och misslyckade generationsskiften. Syfte och mål i
förhållande till denna ansökan är att skapa det nationella partnerskap/utvecklingsgrupp som
bedöms nödvändigt i syfte att skapa en svensk modell baserad på tidigare erfarenheter och
internationella modeller/erfarenheter. ”
Partners: CG Scop (projektägare), Frankrike, Cooperatives Europé lokaliserad i Belgien
Febecoop Belgien, CAAP Slovenien, Nämnda transnationella projekt har status beviljat och
arbetet beräknas starta inom kort. I Värmland finns regionalt partnerskap bestående av:
Värmlandskooperativen, IF Metall, Unionen, Karlstad Universitet.
Koppling till tema: Spridning
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
11. Kvalitetssäkring/certifiering av ASF
Inriktning på arbetet: Arbetsintegrerande företag (ASF) är företag där det viktigaste
målet är att skapa jobb till dem som inte har. De har ofta en dubbel affärsidé; man
säljer en vara/tjänst och man erbjuder arbetsträningsplatser. Det är av stor vikt att ASF
upprätthåller hög och jämn kvalitet gentemot sina kunder, när det gäller varor/tjänster.
Ett affärsområde som flertalet ASF verkar inom i varierande utsträckning är försäljning
av arbetsträningsplatser till offentlig sektor. Inget känt kvalitetssystem/
kvalitetsmärkning/certifiering finns vad gäller försäljning av arbetsträningsplatser.
Syfte: Att människor som står långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden så som
långtidsarbetslösa, funktionsnedsatta samt nyanlända får möjlighet att komma
närmare ett jobb.
Partners: Coompanion, Vägen ut! kooperativen, Kooptjänst, Basta, Macken, Skoopi,
AF, Kommuner (Luleå, Sundsvall, Södertälje, Borlänge), Samordningsförbund, TVV.
Koppling till tema: Kvalitet
Programområde: Po2
Utvecklingsgrupperna
12. Romane Buca 2.0 – Romska Arbeten 2.0
Inriktning på arbetet: Syftet är att minska romernas utanförskap i samhället. Det
huvudsakliga målet i projektet är att föra romer in på arbetsmarknaden, som är en
väsentlig del av romernas integration i det svenska samhället. Vi vill minska
utbildningsgapet mellan individer med romsk bakgrund, och majoritetssamhället och
lägga en bra grund för romer att komma in på den reguljära arbetsmarknaden.
Partners: Stiftelsen Stockholms Folkhögskolor, Tanke & Handling, Stadsmissionen,
Coompanion, Hela Sverige ska Leva Blå Vägen, Volontärbyrån, Frälsningsarmén.
Koppling till tema: Integration, Mobilisering
Programområden: Po2
Utvecklingsgrupperna
13. Social nytta genom offentlig upphandling
Inriktning på arbetet:
Skapa arbete för människor utanför arbetsmarknaden genom att
- åstadkomma ett genomslag för sociala kriterier i offentlig upphandling
- följa processen med implementering av de nya EU-direktiven och övriga utredningar/lagförslag
som berör offentlig upphandling i syfte att identifiera möjligheter för den sociala ekonomin
- följa och bidra till att utveckla tillämpningen av de idéburna partnerskapen
- kompetensutveckla politiker och upphandlare i att tillämpa sociala hänsyn, eventuell införda
reserverade kontrakt, användning av idéburna offentliga partnerskap och andra sätt att öka
andelen inköp/relationer med den sociala ekonomin.
- kompetensutveckla företrädare för den sociala ekonomin i anbudsgivning och deltagande i
offentlig upphandling
Partners: TVV, Upphandlingsmyndigheten, AF, Upphandlingsdialog Dalarna, Region
Östergötland, Nätverket Skåne, Vägen ut! kooperativen, Tanke & Handling, Kooptjänst, Region
Skåne.
Koppling till tema: Finansiering
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
14. Sociala företag som en plattform för integration och arbete med nyanlända
Inriktning på arbetet: ”Vårt projekt går det att slussa in människor som har fått asyl
och blivit kommunplacerade i arbetslivet via kooperativa och andra arbetsintegrerande
sociala företag. Det handlar om både att utveckla och knyta an till existerande sociala
företag på orten, men även att skapa nya sociala företag – allt beroende på
individuella önskemål och lokala förutsättningar. Om det handlar om bildandet av nya
företag, så byggs de upp av det civila samhället på orten med ett starkt inslag av
folkbildningen.”
Partners:Tanke & Handling, Coompanion, Städnätverket Rena Resurser, Remake
nätverket, Blå Vägen, Kooptjänst, kommun (norrtälje, Vaggeryd), Stiftelsen
Stockholms folkhögskola.
Koppling till tema: Integration, mobilisering
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
15. Sociala Solceller
Inriktning på arbetet: Vårt mål är att analysera möjligheterna till att utveckla våra
respektive verksamheter med uppgiften att starta solels produktion och därigenom
skapa meningsfull sysselsättning och utveckling för långtidsarbetslösa samt
samhällsnytta genom att bidra till omställningen till ett hållbart samhälle. Projektet
avser att formulera ett antal pilotprojekt inom respektive partners verksamheter, enskilt
eller i samverkan med en eller flera partners. Pilotprojekten ska formas så att idéerna
kan skalas upp och genomföras på fler platser än den ursprungliga.
Partners: Verdandi, Coompanion, Blå Bandsrörelsen, ABF, Hela Sverige ska leva,
Värmlandskooperativen, Kooptjänst, Vägen ut, Mikrofonden.
Koppling till tema: Spridning
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
16. Tema Akademi för arbetsintegrerade sociala företag
Inriktning på arbetet: Syftet är att skapa anpassade utbildningar till ASF inom de
områden som beskrivs nedan. Målet är att dessa anpassade utbildningar blir en
AKADEMI som består, en plattform för utbildningar, forskning, metodutveckling.
Ledarskap, Grupp- och teamutveckling, Affärsutveckling, Verksamhets – och
organisationsutveckling, Pedagogiska metoder/ verktyg, Validering, Finansiering mikrofond samt andra finansieringsverktyg, Visa på ekonomisk och social nytta: Social
impact investments, LEA, SROI, Socioekonomisk bokslut(budget /effektmätning.
Partners: Skoopi, Tanke & Handling, Coompanion, Hela Sverige skall Leva,
Microfonden, Kooperativtjänst K ekonomisk förening, Linköpings Universitet, Nordiskt
Valideringsforum, Region Östergötland, Försäkringskassan, Tillväxtverket, AF, SKL,
Skoopi
Koppling till tema: Stödstruktur
Programområde: Po1
Utvecklingsgrupperna
17. Utveckla second hand för att kvalitetssäkra vägar in på arbetsmarknaden
Inriktning på arbetet: Samverkansparterna vill genom ett gemensamt
utvecklingsarbete förbättra och kvalitetssäkra det arbete som bedrivs. Syftet är att
på ett bättre sätt hjälpa människor vidare in i och ut på arbetsmarknaden. Fokus för
idén är verksamhetsutveckling för att kunna erbjuda fler arbetsintegration. Tankar
om att kunna inkorporera andra arbetsintegrerade verksamheter liksom
återanvändning finns också i gruppen – men är inte i primärt fokus under förstudien.
Partners: Social Forum, Sveriges Stadmissioner, Röda Korset, Hela Människan,
Frälsningsarmén, Erikshjälpen, Verdandi, Kooptjänst, Myrorna, Coompanion,
Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa, SKL.
Koppling till tema: Kompetensutveckling
Programområde: Po1/Po2
Utvecklingsgrupperna
18. Utveckling av civilsamhällets intersektionella HR-arbete
Inriktning på arbetet: Vi vill bidra till att civilsamhället blir mindre diskriminerande och
mer inkluderande, inte minst inom sina arbetsplatser och förvärvsarbetesstrukturer.
Vårt fokus är att öka kompetensen hos arbetsgivare inom den idéburna sektorn, så att
vi kan bli förebilder avseende jämställdhet och icke diskriminering med utgångspunkt i
de sju diskrimineringsgrunderna: etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, kön,
sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder, könsidentitet och könsuttryck, enskilt
men också med ett intersektionellt perspektiv
Partners: Famna, KFO, Sensus, Stockholms Stadsmission, Rädda Barnen.
Koppling till tema: Kompetensutveckling
Programområde: Po1/Po2